Consejo de Protección de Derechos se fortalecerá

Quito, 03 de agosto (Quito Informa). – Este jueves, autoridades municipales y representantes del Consejo de Protección de Derechos mantuvieron una reunión de análisis del funcionamiento del ente social, que atraviesa problemas de organización, entre otros motivos, por la falta de consejeros suplentes y la necesidad de nombrar a una directora o un director principal.

En la reunión participaron Pabel Muñoz, alcalde de Quito, María Belén Proaño, secretaria de Inclusión Social (SIS), Carina Vance, secretaria de Coordinación Territorial y miembros del Consejo.

“Nos hemos encontrado con que el sector social esta caótico, la operación de servicios está dispersa y al final no está tan claro como está articulado el Consejo de Protección de Derechos”, señaló el Alcalde.

Para esto expresó que existen tres pilares fundamentales; uno es la rectoría; segundo, la ejecución de los servicios; tercero, llegar al funcionamiento definitivo del Consejo.

“La persona que acompañe en este último proceso deberá organizar el concurso para la Secretaría del Consejo, además, si hay que rehacer otros concursos para Juntas, lo haremos”.

Los consejeros y representantes de Ministerios como el de Trabajo, Inclusión Social, el de la Mujer y Derechos Humanos, entre otras instituciones que estuvieron representadas estuvieron de acuerdo con este planteamiento.

¿Qué es el Consejo de Protección De Derechos?
Es un organismo de Derecho Público integrado por representantes del Gobierno Nacional; delegados del Municipio de Quito y delegados de los gobiernos parroquiales rurales, y; por representantes de los grupos de atención prioritaria, titulares de derechos. Goza de personería jurídica y de autonomía administrativa, orgánica, funcional y presupuestaria.

El Consejo de Protección de Derechos del DMQ tiene a su cargo la formulación, transversalización, observancia, seguimiento y evaluación de las políticas públicas para la protección de derechos, articulada a las políticas públicas de los Consejos Nacionales para la Igualdad.