Más oportunidades laborales para jóvenes, adultos mayores, personas en movilidad y sectores vulnerables
Quito (Quito Informa). – Este 30 de septiembre, el Centro de Convenciones Metropolitano se convirtió en un gran espacio de oportunidades gracias a la Feria de Empleabilidad “Conectando Talentos con Oportunidades”, donde más de 300 ciudadanos se acercaron a 31 empresas de distintos sectores para participar en entrevistas rápidas y postular a plazas de trabajo.
Organizada por la Unidad Patronato Municipal San José (UPMSJ) junto a organismos internacionales y fundaciones aliadas, la feria abrió puertas a jóvenes, adultos mayores, mujeres sobrevivientes de violencia y personas en movilidad humana, consolidándose como un puente real hacia empleos dignos y un futuro más seguro.
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Durante la jornada se aplicó una metodología que permitió que los asistentes mantengan entrevistas rápidas y directas con los empleadores. De esta manera, personas en situación de movilidad humana, jóvenes, adultos mayores y mujeres víctimas de violencia tuvieron un contacto inmediato con oportunidades reales de trabajo.
La feria contó con la participación de más de 300 personas y se consolidó como un espacio que fortalece la cooperación entre el sector público, privado y la sociedad civil para garantizar un mercado laboral más justo e inclusivo.
La directora del UPMSJ, Ruth Narváez, señaló que este tipo de iniciativas “son una forma de generar esperanza y caminos de vida digna para cientos de familias en la ciudad”.
Además, esta feria es parte de la estrategia integral de la UPMSJ para la inclusión económica, que incluye formación, capacitación, apoyo al emprendimiento e inserción laboral, con el fin de impulsar autonomía financiera y movilidad social en la ciudadanía.
La jornada fue co-organizada por la Unidad Patronato Municipal San José en alianza con ACNUR, HIAS, Fundación de las Américas (FUDELA) y World Vision.
Ne editó participar en el empleo
Esta oportunidad especialmente para el adulto mayor es sin duda es el espacio para demostrar que a cualquier edad y con responsabilidad y conocimiento y experiencia podemos desenvolvernos y ayudarnos en nuestra economía tan venida a menos,excelente iniciativa
Y sin experiencia también. El empleo debe ser para todos, con o sin experiencia. Recordemos que nadie sale a buscar trabajo por primera vez en su vida teniendo «experiencia», y si solo persisten en perfiles con «experiencia» seguirá habiendo un sector CAPAZ y que también TIENE NECESIDADES pero rechazado. Ahí NO hay inclusión.
Buenas tardes, por favor ayúdenme con información de empresas para enviar mi currículum, gracias
Favor me dan informacion para enviar mi CV
Más empleo para adultos de 50 años en adelante por favor todavía puedo trabajar en limpieza mostrador de ventas comida rápida etc.
Buenas tardes, tengo 60 años y quisiera trabajar en limpieza, me siento todavía una persona capaz para seguir trabajando
Es verdad pero sino hay empleo para los de cuarenta pero para los de cincuenta o sesenta aún más con títulos o experiencia que se tenga el gobierno no hace nada es una vaina
Cómo puedo trabajar. Soy discapacitado e informático. Estoy tratando de hacer un emprendimiento pero necesito capital o por lo menos que me den un trabajo de algo en lo que no tenga que levantar cosas pesadas, como recepcionista y poder alternar entre sentado y de pie de forma cómoda.
Buenos días. Me pueden colaborar con información, por favor. Soy adulta mayor y necesito un trabajo para conseguir ingresos. Gracias.
Buenas tardes tengo 62 años y se todo lo relacionado a las artes graficas se diseño, prensista de maquinas offset busco trabajo