Quito Honesto

Como responsable del funcionamiento operativo del Sistema Metropolitano de Seguimiento Recomendaciones, Quito Honesto brindó 12 capacitaciones a servidores municipales y atendió 76 incidentes de funcionalidad.

Con la finalidad de fortalecer la cultura de transparencia, Quito Honesto verifica el cumplimiento de la Fase 1 del proceso de Rendición de Cuentas 2023 de las 53 entidades municipales y de las 22 autoridades de elección popular, para esto solicitó los respaldos correspondientes, a fin de que se cumpla lo que dispone la Ley Orgánica de Participación Ciudadana – LOPC y los lineamientos del Consejo de Participación Ciudadana y Control Social (CPCCS).

Quito Honesto realizó la ‘Primera difusión de hallazgos coincidentes en la contratación pública’, evento al que asistieron 39 servidores de 17 dependencias y empresas públicas municipales, quienes se retroalimentaron en torno a la contratación pública, la normativa que la sustenta y el rol de Quito Honesto para contribuir a la integridad pública y la lucha contra la corrupción.

El Municipio de Quito, a través del Fondo de Desarrollo Rural, invertirá USD 15 millones en los Gobiernos Autónomos Descentralizados de las parroquias rurales del Distrito Metropolitano. En este proceso, Quito Honesto emitió algunas directrices de prevención y control para evitar que se generen posibles riesgos de corrupción.

Por primera vez, un alcalde de la capital se reunió formalmente con todos los miembros del Pleno de Quito Honesto, máxima instancia de esta entidad, conformada por un representante de la sociedad civil; de las Cámaras de la Producción; de las universidades; de la Cámara de la Industria de la Construcción y el representante del alcalde de la ciudad.

Esta semana, el nuevo Reglamento para el Trámite de Denuncias de la Comisión Metropolitana de Lucha Contra la Corrupción fue aprobado. Este instrumento jurídico, que se renovó luego de 15 años, deroga la normativa obsoleta y establece mecanismos para combatir las nuevas formas de corrupción.

Quito Honesto, en alianza estratégica con el Instituto Metropolitano de Capacitación (ICAM), durante este 2024 capacitará a 9 mil servidores de 49 dependencias municipales en ‘Prevención de la Corrupción y Promoción de la Transparencia en la Gestión del Municipio de Quito’ y en ‘Normas Éticas de Conducta en la Gestión Municipal’.